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Assistant(e) gpme en alternance villeurbanne
EHL - Villeurbanne (Rhône Alpes) - 13/05/2024 Domaine : Assistanat - Secrétariat - Accueil Référence : ALTER1
Nous recherchons une personne créative, dynamique et force de proposition.
Vous êtes intéressé par la gestion d'entreprise, êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez la polyvalence
Missions :
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de l'organisme de formation et opérationnellement à l’assistante de direction et la coordinatrice de centre, vous serez accompagné(e) et développerez vos compétences administratives, organisationnelles et de gestion.
-Accueillir et assurer un premier niveau d’information aux entreprises partenaires et clients (accueil téléphonique, physique)
- Participer à la gestion administrative et à la facturation des offres de formation (logiciels métiers présents au sein de l’organisme)
-Assurer le lien entre la direction et les différents services internes
-Suivre et gérer les contrats fournisseurs
- Participer à la gestion des ressources humaines, en soutenant le recrutement, l'intégration et le suivi des employés.
-Participer à des projets transversaux et contribuer à l'optimisation des processus internes.
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité en alternance, merci de postuler rapidement depuis cette annonce
Vous êtes intéressé par la gestion d'entreprise, êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez la polyvalence
Missions :
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de l'organisme de formation et opérationnellement à l’assistante de direction et la coordinatrice de centre, vous serez accompagné(e) et développerez vos compétences administratives, organisationnelles et de gestion.
-Accueillir et assurer un premier niveau d’information aux entreprises partenaires et clients (accueil téléphonique, physique)
- Participer à la gestion administrative et à la facturation des offres de formation (logiciels métiers présents au sein de l’organisme)
-Assurer le lien entre la direction et les différents services internes
-Suivre et gérer les contrats fournisseurs
- Participer à la gestion des ressources humaines, en soutenant le recrutement, l'intégration et le suivi des employés.
-Participer à des projets transversaux et contribuer à l'optimisation des processus internes.
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