Chef de projet r&d et production en alternance h/f rueil malmaison

Votre rôle :
Nous recherchons notre nouveau Chef de projet R&D et production, qui saura gérer nos opérations sur les axes suivants :

Gestion de la Supply chain (60%) :
Approvisionnements : prévision des besoins et passage des commandes fournisseurs (matières premières, emballages).
Production : prévision et suivi des productions des produits Vitaline (barres et poudres) en collaboration avec nos partenaires de production.
Expéditions : suivi des bonnes expéditions des commandes clients (BtoB et BtoC) en collaboration avec nos partenaires logistiques.

Management de la R&D (40%) :
Gestion des projets R&D internes : sourcing de matières premières, organisation d’analyses sensorielles, tests en laboratoire, planification des essais pilotes et premières productions.
Gestion et suivi des projets R&D externalisés : rédaction des cahiers des charges, suivi rigoureux auprès des partenaires de production.
Gestion des plannings de développement : suivi des avancées des projets de développements et de rénovations produits.
Coordination : à l’interface entre les pôles marketing et opérations, suivi du bon déroulement des projets.
Éventuel management d’un stagiaire R&D.


Profil recherché :
Formation et expérience : De formation supérieure de type école d'ingénieur (ou équivalent Bac +5), vous avez une expérience dans le développement et/ou la production de produits alimentaires.
Soft skills : vous êtes polyvalent.e, dynamique, rigoureux.se, impliqué.e et autonome. Vous savez prendre des initiatives et assumer vos responsabilités : vous êtes prêt.e à relever les défis quotidiens d’une startup en pleine croissance. Vous vous levez le matin pour obtenir des résultats (result-driven) et vous n’hésitez pas à vous remonter les manches pour cela !


Modalités pratiques :
Type de contrat : alternance
Lieu : Hybride télétravail + un de nos 3 lieux de travail : Paris (Nation et Saint Lazare), Rueil-Malmaison
Quand : poste ouvert - dès que possible
Rémunération : à définir selon expérience


Processus de recrutement :
Rapide call avec Ambre (Responsable R&D et production) pour vérifier votre intérêt pour le poste.
Entretien “technique” avec études de cas (physique ou visio) avec Ambre.
Entretien final (idéalement physique) avec Ambre et Sébastien.