La législation en matière de stage a beaucoup évoluée depuis novembre 2014 et continuera de changer jusqu'en septembre 2015. Ces changements concernent notamment la gratification, qui dépend du nombre d'heures effectuées par le stagiaire dans l'entreprise, sur la base de 13.75 % du plafond horaire de la sécurité sociale. Pour vous aider à calculer votre gratification le gouvernement a créé un outil, disponible en cliquant sur le lien à la fin de cet article. Ce simulateur permet de calculer le montant de la gratification minimale due pour chaque mois du stage (gratification mensuelle) ; le montant total de la gratification due pour toute la durée du stage (gratification totale) ; le montant mensuel à verser en cas de lissage de la gratification sur la totalité de la durée du stage (gratification mensuelle lissée).
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