Stage chief of staff h/f paris

Stairling révolutionne la vie des chauffeurs VTC en leur offrant une solution dématérialisée qui
combine les avantages du statut de salarié et d'entrepreneur.
Fondée en 2024, Stairling connaît une croissance rapide et compte déjà une centaine de chauffeurs. Nous sommes actuellement à la recherche des membres de notre équipe fondatrice pour nous accompagner dans cette phase d'accélération et partager avec nous cette aventure entrepreneuriale exceptionnelle.

Type de Contrat : Stage de fin d’études (6 mois) avec conversion en premier CDI possible.
Date de début de contrat : Janvier 2025.
Localisation : Paris (locaux à Station F).

Profil recherché
● Formation : Bac+5, diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur top 5.
● Expérience : Première expérience réussie en startup, idéalement en tant que Chief of Staff, Founder’s Associate ou dans un rôle transversal.

Compétences :
○ Grande adaptabilité et aptitude à gérer des missions diversifiées et transversales.
○ Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.
○ Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle, avec la capacité de collaborer avec des parties prenantes de différents niveaux de séniorité.
○ Efficacité et rigueur, alliées à un sens aigu du détail.

Missions Principales :
○ Superviser des projets clés, assurer leur bon déroulement et leur alignement avec les objectifs stratégiques.
○ Optimiser les processus internes en les automatisant grâce à des outils no-code (Google sheet, etc.)
○ Faciliter la communication entre les différentes équipes sales, opérations, et relations extérieures.
○ Collaborer étroitement avec le CEO pour identifier et prioriser les sujets stratégiques.

Parcours de Recrutement :
1. Entretien de Fit : Rencontre avec notre COO pour évaluer la compatibilité culturelle et l’adéquation avec l’équipe.
2. Étude de Cas : Exercice pratique pour évaluer vos compétences en stratégie, opérations et résolution de problèmes.
3. Entretien de Confirmation : Entretien avec le CEO et le COO pour confirmer les compétences et valider votre rôle futur au sein de l’équipe.
4. Appel de Référence (Optionnel)

Les avantages chez Stairling :
● Prise en charge à 50% des frais de transport en commun.
● Tickets restaurant Swile.
● Couverture santé avec la mutuelle Alan.
● Équipement informatique fourni : MacBook pour chaque collaborateur.
● Kit de bienvenue avec du merchandising Stairling.
● Nombreuses activités d'équipe : afterworks, escape games, escalade, et plus encore.
● Une semaine d'offsite organisée chaque trimestre.

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